(1)负责市场调研和需求分析;
(2)负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
(3)确定销售部门目标体系和销售配额;
(4)制定销售计划和销售预算;
(5)负责销售渠道和客户的管理;
(6)组建销售队伍,培训销售人员;
(7)评估销售业绩,建设销售团队。
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