1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、负责门店预算的制定和业绩指标的达成,包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;
3、负责门店人员的管理发展和团队建设,确保各项业务操作符合公司标准。
4、负责对员工的培训教育。
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