一、岗位：经理（10名）
1.岗位要求
（1）男女不限，年龄18—30岁，大专及以上学历；
（2）持本人身份证，身体健康；
（3）有良好的沟通和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神，敢于挑战自己，有较强的上进心；
（4）会使用办公软件，有销售经验者优先考虑；
2、岗位职责
（1）根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标；
（2）负责客户开拓，维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系，建立稳定的客户关系，维护客户资源；
（3）负责所在区域内的人员管理工作，包括日常管理、招聘、培训等，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议；
3、薪资待遇
公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、专业的培训和晋升空间。
（1）餐补300元/月、车补100元/月、话补100元/月、全勤奖500元/月，合计基本工资3500元/月，奖金加提成月平均工资8000元以上；
（2）免费提供培训、每年定期举行国内外度假旅游机会，定期考核、职位晋升；
（3）生日福利、节日福利、年终奖等；
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