一、任职要求:
1、25周岁以内,全日制大专学历以上(不限专业))
2、能接受超市轮班轮休制,喜欢合伙人创业文化。
二、职位描述:
1、储备合伙人学习内容
1)商品管理,包括商品陈列、订货、库存、现场营运标准等
2)人员管理,包括团队建设、培训、排班、用工结构、考勤等
3)如何做生意,包括营销、控损耗、提升人效、数据化报表应用,财务分析等
2、定岗安排
大学生储备干部的培养周期为6个月,满3个月基础培训并考核通过,可参与区域合伙人公选,成为生鲜、食品、用品等品类运营的小店合伙人,参与超市经营管理,享受盈利分红和赛马奖金。
三、薪酬福利:
1、2800以上;满3个月可竞选合伙人,享受保底收入(3200 3600) 合伙分红;
2、成长通道:储备干部——小店合伙人——小店长——品类教练(店长级)
3、五险一金、带薪年假、员工福利餐;
4、90天贴身教练培训、90天进阶学习。
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