一、岗位职责
1. 负责招聘业务体系的搭建及定价体系的完善,业务体系涵盖劳务外包项目招聘、RPO招聘及招考项目;
2.负责公司招聘业务的拓展及执行,尤其是招考业务及RPO招聘;
3.负责招聘渠道的搭建,侧重线上自有招聘平台的维护及线下渠道开拓;
4.负责招聘部业绩考核及提成奖励管理制度的拟定;
5.负责招聘新媒体平台及网站的建设及运营;
二、任职要求:
1、熟悉人力资源行业,有招考项目或RPO项目相关工作经验;
2、具备较广泛的人脉资源及渠道资源,有团队管理工作经验;
3、具备较强的市场拓展及沟通谈判能力;
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