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培训主管/经理 5000-7000元
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培训主管/经理

5000-7000元
西宁市-城西区 |3年以上经验 |本科学历
法定节假日 休假制度 年终奖金 五险一金 节日福利 生日福利 双休
2023-05-16 更新被浏览:
已下架
郭女士
最近在线时间:2024-04-23 08:04
12份简历投递
75%平均回复率
0平均回复时长
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:24-40周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

工作职责:

1、培训与开发:
1.1、建立基于客户培训需求的培训开发体系;
1.2、建立内外部讲师选拔体系,挖掘、培养内部讲师及外部讲师资源的搭建,建立符合市场培训需求的讲师队伍;
1.3、建立符合市场需求的课程开发体系,制订课程开发计划并督导实施,形成公司课程资源库,满足内外部的培训需求。
2、培训需求承接:
2.1、基于客户培训需求,开发培训课程或外部找寻对应资源实施培训,满足客户培训需求;
2.2、开发人力资源行业管理专项课程,开展客户员工关系处理培训,明确客户权利义务。
3、销售团队专项提升: 制定年度销售团队培训方案推进实施。
4、培训产品运营:
4.1、外部培训产品的梳理及培训业务订单的签约导入;
4.2 、跟进客户需求,组织各类培训课程的实施,并对培训效果进行评估反馈;
4.3、培训资料整理、维护与保存。
任职要求:
1、有3年以上培训岗位工作经验;
2、擅长客户培训需求的获取及培训资源的整合实施;
3、有一定培训基础及营销理念;


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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青海信华人力资源有限公司,成立于2008年,注册资本2700万元,是经劳动和社会保障部门批准的具有人力资源服务资质,提供人力资源整体解决方案的外包服务公司。在不断的发展中,于2015年实行集团化运营,下属分公司20多家,涉及青海、新疆、江苏地区,实现了地域化服务。公司历经十年的奋斗和发展,已构建了丰富完整的服务产品体系,目前服务业务包括劳务派遣、岗位外包、业务外包(车辆驾驶外包、物业外包、餐饮外包、行政中心人员外包)、社保代缴(个人与企业)、工资代发、易保无忧、易招工等各类人力资源软件定制化开发等全方位人力资源服务。

公司秉承 专业•专注做好每一件事 的宗旨,为合作企业提供可靠、专业、优质的人力资源解决方案,做为专业从事人力资源研发,咨询与服务的公司,我们依托政府和劳动部门的支持,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究,凭借务实的管理风格,简化的工作流程,进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧,我们的价值在于能够及时有效的协调并组织不同区域的人力资源,通过人员技能和素质系统的培养,为企业输送理想人才,实现岗位的精准匹配,提高企业用人效率,降低人力资源管理成本,从人力资源的角度帮助企业提升行业竞争力,同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。企业在发展的过程中也不忘自己的初衷与社会责任,利用自己的优势资源,解决社会闲置劳动力的分散,更好的解决就业问题,为地区和社会的稳定发展做出了应有的贡献。

 




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