岗位职责
1.跟进落实辖区店铺,分解销售计划,落实销售目标达成;
2.负责辖区店铺日常工作的监督与管理,店铺人员的任用,异动和评价;
3.店铺服务形象的维护和提升,店铺人员、顾客、商场与公司的沟通与协调,确保店铺的正常运作;
4.学习零售终端管理技巧,并赋能于终端店铺销售;
5传达并执行公司制定的管理制度,并将终端意见和建议反馈给相关部门。
岗位要求
1.本科及以上学历(匹配度高者可放宽至大专);
2.1~3年鞋服类零售行业相关经验;
3.有良好的沟通及协作能力,有团队管理经验者优先。
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