1、招聘要求:
人力资源、工商管理或相关专业大专以上学历,年龄22-35岁;
2两年以上人力资源工作经验;
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
2、试用期1个月,
工作时间:8:30上班,18:00下班,每周休息一天
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