1、接受客房部经理的督导,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入;
2、负责制定客房部的年度财务预算,巡视各楼层及公共区域,确保优质的服务和设备的完好,查各领班的工作效率,建立工作的完整档案体系;
3、年龄25-45岁,高中以上文化程度,熟悉客房管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,有星级酒店同等职位工作经验的优先。
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