工作职责 :
1、员工工资与福利：工资/提成核发，社保福利办理及定调薪等工作，确保薪酬工作顺利开展；进行员工绩效、考勤管理与统计工作
2、办理员工异动：入职、离职、转正、调岗/薪等，并同步更新员工花名册等人事档案信息；保存管理员工档案；
3、招聘相关工作：选择并维护好招聘渠道，统计招聘需求，发布招聘岗位，筛选简历，安排面试等；
4、企业文化：团建活动的策划及组织执行，企业文化建设、工作氛围调节等
5、员工培训：协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先；
2、系统的人力资源理论知识，熟悉招聘技巧、招聘渠道开拓等；
3.具备良好的语言沟通及文字表达能力，熟练使用OFFICE、WPS等办公软件；
4、良好的沟通表达力，协调能力、亲和力；
5、爱岗敬业，认真负责，具备良好学习能力和抗压能力。
6、认同公司的战略及文化，愿意与公司及团队共同发展；
上班时间：周一至周五 08:30--18:00（午休1小时，双休）
上班地点：西宁市城西区海湖万达4号写字楼39层3908室
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