工作职责:
1、负责公司招聘工作,招聘渠道的管理,应聘人员的预约、接待;
2、员工入职,转正,异动,晋升,离职手续的办理;
3、员工个人档案的建立和管理;
4、负责基础人事工作,协助日常办公室事务。
任职要求:1、年龄30岁以下,形象气质好,善于沟通,热情开朗;2、大专及以上学历,有人事工作经验者优先考虑;3、能熟练操作办公软件。
待遇福利:
1、缴纳社保((养老、医疗、生育、失业、工伤);
2、免费住宿(浴室、wifi),2-3人一间;
3、免费三餐(暂无清真食堂);
4、话费补助;
5、工龄工资;
6、季度福利;
7、节日福利;
8、生日福利;
9、劳保用品;
固定月休4天,法定假日放假。灵活的休假制度,可调休。
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