1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序。
2、管理好人事档案,建立、完善员工人事档案。
3、社会社保的投保、申领。
4、负责公司的考勤管理。
5、负责公司的会议安排,做好会议纪要。
6、完成上级安排的其他工作。
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