一、岗位职责:
1.负责变电站、升压站、储能电站、新能源电站电气一次专业全阶段设计:主接线、短路电流计算、设备选型、配电装置布置、防雷接地、过电压保护。
2.完成系统图、平断面图、安装图、设备规范书、计算书、说明书、材料清册等设计文件。
3.配合电气二次、土建、结构、线路、技经等专业协同设计与提资。
4.参与可研评审、初步设计审查、施工图会审、设计交底、现场服务、施工配合、验收。
5.执行GB/DL电力设计规范,确保设计合规、经济、可靠。
二、岗位要求:
1.身体健康,思想端正,爱岗敬业,遵纪守法,无不良行为记录和违法违纪记录。
2.学历专业:大专及以上,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业。
3.经验:3–5 年电力设计院电气一次设计经验;独立完成110kV 及以上变电站项目优先。
4.技能:熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP、PSASP等软件;精通一次设备选型、短路计算、接地设计、配电装置布置。
5.素质:沟通协调强、能出差、严谨负责、团队协作。
三、薪资待遇:年薪:6W-12W(具体根据工作能力和经验而定),缴纳社保,享受国家法定节假日及年休假。
四、工作地点:青海省内项目所在地。
你在?位置
一般 良好 优秀 极好青海信华人力资源有限公司,成立于2008年,注册资本2700万元,是经劳动和社会保障部门批准的具有人力资源服务资质,提供人力资源整体解决方案的外包服务公司。在不断的发展中,于2015年实行集团化运营,下属分公司20多家,涉及青海、新疆、江苏地区,实现了地域化服务。公司历经十年的奋斗和发展,已构建了丰富完整的服务产品体系,目前服务业务包括劳务派遣、岗位外包、业务外包(车辆驾驶外包、物业外包、餐饮外包、行政中心人员外包)、社保代缴(个人与企业)、工资代发、易保无忧、易招工等各类人力资源软件定制化开发等全方位人力资源服务。
公司秉承 专业•专注做好每一件事 的宗旨,为合作企业提供可靠、专业、优质的人力资源解决方案,做为专业从事人力资源研发,咨询与服务的公司,我们依托政府和劳动部门的支持,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究,凭借务实的管理风格,简化的工作流程,进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧,我们的价值在于能够及时有效的协调并组织不同区域的人力资源,通过人员技能和素质系统的培养,为企业输送理想人才,实现岗位的精准匹配,提高企业用人效率,降低人力资源管理成本,从人力资源的角度帮助企业提升行业竞争力,同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。企业在发展的过程中也不忘自己的初衷与社会责任,利用自己的优势资源,解决社会闲置劳动力的分散,更好的解决就业问题,为地区和社会的稳定发展做出了应有的贡献。