一、招聘岗位
监理员若干名
二、要求及薪资待遇
1.大专以上学历(电气、机电、工程管理、工民建、房屋建筑等相关专业),能够灵活运用办公自动化软件
2.年龄50周岁以下,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳。具有较强的沟通能力和组织协调能力,工作严谨、认真、细致、服从公司安排,能适应长期的项目现场工作
3.监理员底薪2500+现场津贴+其他福利补贴按照公司相关规定执行;入职即缴纳入职缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)。
4.试用期满后享受年终福利、体检、专业培训等。冬休期享受冬休工资。
5.用工形式:劳务派遣
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一般 良好 优秀 极好青海信华人力资源有限公司,成立于2008年,注册资本2700万元,是经劳动和社会保障部门批准的具有人力资源服务资质,提供人力资源整体解决方案的外包服务公司。在不断的发展中,于2015年实行集团化运营,下属分公司20多家,涉及青海、新疆、江苏地区,实现了地域化服务。公司历经十年的奋斗和发展,已构建了丰富完整的服务产品体系,目前服务业务包括劳务派遣、岗位外包、业务外包(车辆驾驶外包、物业外包、餐饮外包、行政中心人员外包)、社保代缴(个人与企业)、工资代发、易保无忧、易招工等各类人力资源软件定制化开发等全方位人力资源服务。
公司秉承 专业•专注做好每一件事 的宗旨,为合作企业提供可靠、专业、优质的人力资源解决方案,做为专业从事人力资源研发,咨询与服务的公司,我们依托政府和劳动部门的支持,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究,凭借务实的管理风格,简化的工作流程,进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧,我们的价值在于能够及时有效的协调并组织不同区域的人力资源,通过人员技能和素质系统的培养,为企业输送理想人才,实现岗位的精准匹配,提高企业用人效率,降低人力资源管理成本,从人力资源的角度帮助企业提升行业竞争力,同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。企业在发展的过程中也不忘自己的初衷与社会责任,利用自己的优势资源,解决社会闲置劳动力的分散,更好的解决就业问题,为地区和社会的稳定发展做出了应有的贡献。