工作地:青海西宁城东区
薪资:6K+业绩奖金+五险一金(一金转正后缴纳)+周末双休+法定休息+年假+节假日福利等。
社保:五险一金
岗位要求:大专及以上学历,3年以上市场营销工作经验,掌握市场营销、销售管理、客户关系管理等专业知识,熟悉市场调研、数据分析、营销策划广告推广等工作流程及方法。
岗位职责:
1、负责收集、分析人力资源服务市场动态、行业趋势和竞争对手信息,定期提供详细的市场调研报告,为公司制定营销策略提供有力依据。
2、通过多种渠道积极开发新客户,拓展业务合作,完成既定的销售目标。
3、维护现有客户关系,定期回访,了解客户需求,及时解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度,确保客户续签率达到90%以上。
4、根据客户需求为客户制定人力资源解决方案,详细介绍公司服务内容和优势,推动合作达成;负责与客户进行商务谈判,合同签订。
5、参与策划 并执行各类市场推广活动,提高公司品牌知名度和市场占有率。
6、跟进项目实施进度,确保项目按时、按质、按量完成。
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一般 良好 优秀 极好青海信华人力资源有限公司,成立于2008年,注册资本2700万元,是经劳动和社会保障部门批准的具有人力资源服务资质,提供人力资源整体解决方案的外包服务公司。在不断的发展中,于2015年实行集团化运营,下属分公司20多家,涉及青海、新疆、江苏地区,实现了地域化服务。公司历经十年的奋斗和发展,已构建了丰富完整的服务产品体系,目前服务业务包括劳务派遣、岗位外包、业务外包(车辆驾驶外包、物业外包、餐饮外包、行政中心人员外包)、社保代缴(个人与企业)、工资代发、易保无忧、易招工等各类人力资源软件定制化开发等全方位人力资源服务。
公司秉承 专业•专注做好每一件事 的宗旨,为合作企业提供可靠、专业、优质的人力资源解决方案,做为专业从事人力资源研发,咨询与服务的公司,我们依托政府和劳动部门的支持,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究,凭借务实的管理风格,简化的工作流程,进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧,我们的价值在于能够及时有效的协调并组织不同区域的人力资源,通过人员技能和素质系统的培养,为企业输送理想人才,实现岗位的精准匹配,提高企业用人效率,降低人力资源管理成本,从人力资源的角度帮助企业提升行业竞争力,同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。企业在发展的过程中也不忘自己的初衷与社会责任,利用自己的优势资源,解决社会闲置劳动力的分散,更好的解决就业问题,为地区和社会的稳定发展做出了应有的贡献。