岗位职责
1、管理与运营
• 制定计划与目标:根据物业项目情况,制定管理计划和目标,确保项目有序运营。
• 预算与成本控制:编制项目预算,监控费用支出,控制成本,提高项目盈利能力。
• 品质管理:建立和完善质量管理体系,定期检查服务质量,确保符合标准。
• 团队管理:负责项目团队的组建、培训、考核和激励,提高团队整体素质和工作效率。
• 外包管理:对保洁、绿化等外包服务进行监督和管理,确保服务质量。
2、客户服务
• 客户沟通:定期与业主、租户沟通,了解需求,及时反馈处理结果,提高满意度。
• 服务协调:协调各部门解决客户问题,提供一站式服务,处理突发事件和紧急情况。
3、设施设备管理
• 维护计划:制定设施设备维护保养计划,确保正常运行,延长使用寿命。
• 安全管理:建立安全管理制度,定期检查设施设备安全状况,组织安全培训和演练。
• 能源管理:监控能源消耗,采取节能措施,降低能源成本。
4、财务管理
• 费用收缴:组织物业费等费用的收缴工作,提高收缴率,确保项目资金正常运转。
• 财务分析:定期进行财务分析,为决策提供数据支持,合理控制成本,提高经济效益。
任职要求
1、物业管理、房地产管理等相关专业优先。
2、需掌握物业管理、房地产经营、法律法规等专业知识,对于《物业管理条例》等相关法律法规及政策文件有基础了解。
3、具备出色的团队管理、沟通协调、计划执行和决策能力,能合理分配工作任务,有效激励团队成员。
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