做好文件收集，整理，归档工作。
负责草拟公司各种行政公文,做好每次会议纪要。
负责组织安排后勤事务；每月办公电话费、物业管理费、水电费及各项办公费用的缴纳。
管理并合理调配办公室各种财产,提高财产的使用效率,提倡节俭；
具体办理公司各证件的申办、年检等事项；
接受其他临时工作；
任职要求：
1. 大专以上学历，有一年以上人事招聘经验；
2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3. 熟悉劳动合同法、社会保险等相关法律法规；
4. 工作细心，具有较强的执行能力和良好的沟通协调能力；
5. 熟悉office办公软件。
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