岗位职责：
1、根据总部战略规划，提出门店未来的经营发展计划；
2、分析行业市场环境，组织实施门店年度经营计划，促进各项经营指标的达成；
3、负责门店团队打造，建立完善的绩效考评机制与人员激励机制；
4、负责门店的日常管理，如高端客户的开发与维护、品牌推广及名医资源引进与管理、负责门店人员管理；
5、负责门店风险及安全管理，确保经营合法合规：建立风险管控措施，杜绝医疗风险、医保违规风险及财务管理风险
6、给董事长定期汇报工作情况。
任职要求：
1、有3年以上关于中医养生、药店、美容养生门店的管理经验；
2、大专以上文凭；在28-45岁；
3、具备有效沟通能力、团队打造能力、客户拓展或关系管理能力、风险管控能力、组织协调能力、数据分析能力、推动问题解决能力。
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