1、企业主营业务:330kV光伏汇集站运维、换流站调相机运维、所有电压等级输电线路运维、各电压等级的电力施工。
2、任职要求:48周岁以下,身体健康,能够适应海西海南等高海拔地区工作,并符合以下专业要求任一项:
①有调相机运维经验;
②熟悉大型发电机组继电保护及自动化装置、热工仪表及DCS系统;
③具有大型发电机组机务、水油系统从业经验;
④具有火电厂(水电站)电气、机务、热工、从业经历;
3、工作内容:负责公司所辖各330KV换流站调相机运维、巡视及倒闸操作、简单异常处理及值班监盘工作。
4、待遇:工资4000-6000元/月,缴纳五险(基本养老保险,基本医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险),有体检,劳保及带薪休假,上20休10。
5、工作地点:海西格尔木,海南共和
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一般 良好 优秀 极好青海信华人力资源有限公司,成立于2008年,注册资本2700万元,是经劳动和社会保障部门批准的具有人力资源服务资质,提供人力资源整体解决方案的外包服务公司。在不断的发展中,于2015年实行集团化运营,下属分公司20多家,涉及青海、新疆、江苏地区,实现了地域化服务。公司历经十年的奋斗和发展,已构建了丰富完整的服务产品体系,目前服务业务包括劳务派遣、岗位外包、业务外包(车辆驾驶外包、物业外包、餐饮外包、行政中心人员外包)、社保代缴(个人与企业)、工资代发、易保无忧、易招工等各类人力资源软件定制化开发等全方位人力资源服务。
公司秉承 专业•专注做好每一件事 的宗旨,为合作企业提供可靠、专业、优质的人力资源解决方案,做为专业从事人力资源研发,咨询与服务的公司,我们依托政府和劳动部门的支持,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究,凭借务实的管理风格,简化的工作流程,进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧,我们的价值在于能够及时有效的协调并组织不同区域的人力资源,通过人员技能和素质系统的培养,为企业输送理想人才,实现岗位的精准匹配,提高企业用人效率,降低人力资源管理成本,从人力资源的角度帮助企业提升行业竞争力,同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。企业在发展的过程中也不忘自己的初衷与社会责任,利用自己的优势资源,解决社会闲置劳动力的分散,更好的解决就业问题,为地区和社会的稳定发展做出了应有的贡献。