城中区劳动保障监察大队招聘辅助执法 工作人员公告

城中区劳动保障监察大队招聘辅助执法

工作人员公告

为进一步加强劳动保障监察工作，根据《关于加强劳动保障监察执法能力建设的实施意见》（青人社发〔2016〕67号）文件的相关要求，现公开招聘8名劳动保障监察辅助执法工作人员(聘用人员，不占编制)，现将相关事项公告如下：

一、相关要求

（一）招聘人数

本次面向社会公开招聘劳动保障监察辅助执法工作人员共8名（限男性）。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德；

2、具有良好的身体素质和心理素质，身高1.70米以上，五官端正，工作踏实认真，责任心强，自愿从事劳动保障监察工作，同等条件下退伍军人优先；

3、年龄及学历要求：

（1）20周岁至30周岁之间(含30周岁)（1990年1月1日以后出生——2000年1月1日以前出生）；

（2）具有国民教育大专以上学历(含大专) 退伍军人放宽至高中学历。

4、有下列情形之一者不得报名：

受过刑事处罚、行政拘留、收容教养的；因违反有关规定，被开除、辞退、解聘的；本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、经济纠纷尚未解决的；参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动的；被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的；其他情况不适宜从事劳动保障监察工作的。

二、招聘工作程序

（一）报名时间

2020年12月8日至2020年12月22日止（早8：30-12：00，下午14：30-18:00，休息日除外）。

（二）报名方式：招聘采用现场报名的方式，报名时须携带毕业证、身份证、户口薄原件及复印件（退伍军人提供退伍军人证原件及复印件），免冠小二寸同底近期照片2张；并填写应聘人员基本信息登记表，报名者须对照招聘条件如实填写，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格。

三、考试及资格审查

　　采取面试、体检、政审等环节进行。

1. 面试：面试题目由城中区人力资源和社会保障局统一出题，主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识和综合分析能力、组织应变能力和自我情绪控制能力。面试具体时间地点另行通知。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不进入考核和体检环节，也不作为递补对象。

2.体检：根据面试总成绩从高分到低分的顺序，确定招聘人数等额的体检人员于3个工作日内持居民身份证到三甲及以上综合性医院进行体检。体检标准按照招聘入职体检标准执行，费用自理。

　　3.政审考察：由城中区人力资源和社会保障局组成考察工作组对体检合格人员进行政审考察，重点考察其政治素质、工作情况和现实表现，并征求公安等部门的意见。审查结束后3个工作日内城中区人力资源和社会保障局正式公布拟录用人选名单，并公示5个工作日，如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。

四、录用及福利待遇

公示期间无任何不良反映的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。薪酬待遇按《城中区机关事业单位聘用人员（区聘）薪酬管理办法》（城中发[2016]104号）相关规定执行，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）（个人部分由个人承担）。

五、联系方式

报名地址：城南新区庄和路6号城中区创业就业服务指导中心613室

咨询电话：0971-6163883

联系人：尖老师、雷老师。　

城中区劳动保障监察大队招聘区聘工作人员应聘人员基本信息登记表.doc