因业务发展需要，现有驻西宁中央企业面向社会公开招聘专业设计人员，现将有关事项公告如下：1.政治思想素质好，品行端正，具有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业素养和敬业精神，具有良好的团队合作精神和较强的执行能力，年龄在35周岁以下。2.水利水电工程或相关专业本科及以上学历，具有5年以上工程设计经验。3.具有工程师及以上职称，具备负责本专业全阶段设计工作的能力，包括编制设计报告、设计图纸等，参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等，能应对专业领域内的一些复杂问题，提出有效的解决方案。4.熟悉国家、地方设计法规、规范规程，能适应省外长期出差要求。1.政治思想素质好，品行端正，具有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业素养和敬业精神，具有良好的团队合作精神和较强的执行能力，年龄在35周岁以下。2.能源动力专业本科及以上学历，具有5年以上工程设计经验。3.具有工程师及以上职称，熟悉能源、水利行业相关规范，具有水电站、泵站等工程水力机械专业的相关计算及设计工作经验，能主导提升本专业的设计质量及水平。1.政治思想素质好，品行端正，具有强烈的事业心和责任感，有良好的职业素养和敬业精神，有良好的团队合作精神和较强的执行能力，年龄在40周岁以下。2.建筑工程专业本科及以上学历，具有10年以上工程设计经验。3.具有工程师及以上职称，能够熟练掌握建筑方案设计、施工图设计全流程工作，具备方案构思、平面布局、立面造型、功能优化能力。1.政治思想素质好，品行端正，具有强烈的事业心和责任感，良好的职业素养和敬业精神，良好的团队合作精神和较强的执行能力，年龄在40周岁以下。2.土木/建筑工程专业本科及以上学历，具有10年以上工程设计经验。3.具有工程师及以上职称，能够熟练使用结构软件，可独立建模计算、出施工图、编制计算书，精通相关结构设计规范，能完成图纸报审、优化、交底及后期现场服务。1.政治思想素质好，品行端正，具有强烈的事业心和责任感，有良好的职业素养和敬业精神，有良好的团队合作精神和较强的执行能力，年龄在35周岁以下。2.给排水专业本科及以上学历，具有5年以上工程设计经验。3.具有工程师及以上职称，具备给排水系统设计、管网布局、设备选型、相关计算等工程设计经验，熟悉给排水工程规范，能独立完成给排水专项设计及后期技术服务。1.政治思想素质好，品行端正，具有强烈的事业心和责任感，有良好的职业素养和敬业精神，有良好的团队合作精神和较强的执行能力，年龄在35周岁以下。2.暖通专业本科及以上学历，具有5年以上工程设计经验。3.具有工程师及以上职称，具备暖通空调系统、通风排烟系统的设计、计算等相关工程设计经验，熟悉暖通行业规范及节能设计要求。三、应聘人员除具备基本条件外，具有大中型水利水电工程设计等项目设计经验者优先考虑。进入面试环节的人员需进行笔试考核及现场提问等。（四）享受员工教育培训、食宿、交通补贴等职工福利。（一）拟录用人员用工形式为劳务派遣制，与第三方（人力资源机构）签订劳动合同，试用期为6个月，试用期开展考核，考核不合格解除劳动合同。（二）拟录用人选需提交近三个月的县级以上综合性医院入职体检证明材料。（三）劳务派遣期间业绩突出人员择优推荐转录为正式员工。（四）录用后发现本人提供各类证书、证明材料的原件、复印件等虚假信息，解除劳动合同。（一）报名须提交报名表、身份证、学历证、职业资格证书以及能证明自己经验、能力、业绩资料的扫描件，未发送各项扫描件者视为放弃报名资格。（二）报名起止时间：2026年5月20日至6月8日（四）报名方式：通过电子邮件方式将报名表和业绩证明材料发送至指定邮箱（邮件以“姓名+应聘岗位”命名），发邮件后请电话确认。（五）对招聘报名表审核通过人员，将于报名结束后3个工作日内通知本人面试时间与地点。竞聘者需随时保持电话畅通。公开招聘报名登记表.doc
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